Вернуться к обычному виду

Условия и результаты конкурсов

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном районе Шаранский район Республики Башкортостан

Кадровый резерв

Администрация муниципального района Шаранский район Республики Башкортостан объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров на замещение следующих должностей:

Заместитель главы Администрации по экономике, строительству и местному хозяйству

Заместитель главы Администрации по работе с кадрами и социальным вопросам

Заместитель главы по сельскому хозяйству

Заместитель главы Администрации по финансовым вопросам – Начальник финансового управления

Управляющий делами

Начальник отдела экономики

Главный бухгалтер

Заведующий архивным отделом

Председатель комитета по молодежной политике

Начальник отдела по охране окружающей среды, экологической безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Начальник отдела строительства и архитектуры - Главный архитектор

Начальник отдела по информационно-аналитической, кадровой и правовой работе

Начальник отдела по организационной работе, делопроизводству

Заместитель начальника управления – начальник отдела по бюджету финансового управления

Начальник отдела - главный бухгалтер финансового управления

Начальник отдела культуры

Начальник отдела образования

Директор МБУ «Межпоселенческая центральная библиотека» МР Шаранский район РБ

Директор МБУ «Шаранский ИКЦ»

Директор МБУ «Центральный районный Дом культуры» МР Шаранский район РБ

Для Кандидатов в Резерв управленческих кадров устанавливаются следующие квалификационные требования:

гражданство Российской Федерации;

возраст 25 – 50 лет;

наличие высшего профессионального образования;

не менее 5 лет стажа работы по специальности;

наличие стажа работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Кандидат представляет в Комиссию:

1) заявление на имя председателя Комиссии по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

2) анкету Кандидата по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

3) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;

4) копию паспорта или иного заменяющего его документа;

5) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность Кандидата;

6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию Кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

7) выполненные конкурсные задания, если это предусмотрено условиями отбора.

Документы представляются заверенными кадровыми службами по месту работы (службы) или секретарем Комиссии, принимающим документы от Кандидатов, при условии предъявления оригиналов указанных документов.

Кандидат не допускается к участию в отборочных процедурах в случае несоответствия квалификационным требованиям. Представление заведомо ложных документов, а также несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Отборочные процедуры проводятся в 2 этапа:

1 этап – оценка Кандидатов по формальным критериям на основании представленных документов;

2 этап – проведение отборочных мероприятий, установленных решением Комиссии, для определения общеобразовательного уровня, личностно-деловых и иных качеств Кандидата.

Желающие участвовать в конкурсе, представляют в каб. № 20 Администрации муниципального района Шаранский район с 9.00 до 17.00 часов в рабочие дни по адресу: 452630, Шаранский район с. Шаран, ул. Пролетарская,1 документы в течение 21 дня ( 31 октября по 20 ноября 2013 года). Телефон для справок: (34769) 2-20-12

А Н К Е Т А в Резерв управленческих кадров муниципального района Шаранский район Республики Башкортостан

Согласие на обработку персональных данных

З А Я В Л Е Н И Е

Администрация муниципального района Шаранский район Республики Башкортостан объявляет конкурс по формированию кадрового резерва муниципальных служащих:

Главный специалист по мобилизационной работе

Ответственный секретарь КДН и ЗиП

Главный специалист по жилищным вопросам

Главный специалист по вопросам жизнеобеспечения

Главный специалист по размещению муниципальных закупок

Главный специалист по сельскому хозяйству

Главный специалист по развитию муниципальных услуг и административной реформы

Главный инспектор по кадрам

Главный юрисконсульт

Главный специалист по опеке и попечительству

Главный специалист по физической культуре, спорту и туризму

Заместитель начальника отдела – заместитель главного бухгалтера финансового управления

Заведующий сектором исполнения бюджета финансового управления

Главный специалист – главный экономист финансового управления

Для кандидатов в резерв должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования :

- высшее или среднее профессиональное образование;

- без предъявления требований к стажу.

Желающие участвовать в конкурсе, представляют в каб. № 20 Администрации муниципального района Шаранский район с 9.00 до 17.00 часов в рабочие дни по адресу: 452630, Шаранский район с. Шаран, ул. Пролетарская, 1, следующие документы:

1) личное заявление на имя Главы Администрации;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.

Копии документов об образовании и о профессиональной деятельности предоставляются заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в их приеме.

Точная дата проведения конкурса будет определена после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы.

Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены о месте и времени его проведения.

Согласно действующему Положению о порядке проведения конкурса прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21 дня (31 октября по 20 ноября 2013 года).

Телефон для справок: (34769) 2-20-12.

АНКЕТА

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению

ЗАЯВЛЕНИЕ